Что такое оскорбление по коап рф, административное и уголовное наказание за него

Содержание:

Как привлечь к ответственности?

Чтобы наказать виновного, придется собрать доказательства. Желательно сразу по «горячим следам». Для этого желательно заручиться поддержкой свидетелей. Если нарушение допущено в переписке, полученные отправления нужно сохранить. Сделать обязательно скриншоты с порочащих высказываний до того как их удалят.

Если человек отправляется на встречу с неприятной личностью, можно заранее включить диктофон. Сейчас почти у всех имеются личные мобильные телефоны. Стоит с их помощью заснять неприятную сцену на камеру самостоятельно или попросить это сделать любого присутствующего.

Затем нужно обратиться с заявлением в полицию, приложив перечень доказательств.

Если нарушителем является организация, должностное лицо или оскорбление прозвучало публично, следует подать заявление в Прокуратуру. Можно для этого воспользоваться интернет-приемной.

После рассмотрения обстоятельств по заявлению Прокуратура и полиция передают материалы в суд. В зависимости от субъекта дело рассматривает мировой судья, суд общей юрисдикции или арбитражный суд. И назначает штраф за оскорбление личности.

Но с виновного можно получить также компенсацию за нанесение морального вреда в соответствии со ст. 151 ГК РФ. Для этого следует направить в суд исковое заявление. Желательно его составление доверить профессиональному юристу. Если это невозможно при написании следует ориентироваться на ст. 131 ГПК РФ. Обязательно к иску нужно приложить копии собранных доказательств по делу.

Понятие клеветы и оскорблений

Итак, давайте все-таки разберем, что же понимается под оскорблением личности, и в каких случаях клевета приводит к назначению наказаний. Под оскорблением личности понимается унижение человеческого достоинства и его чести.

Сюда относят все неприличные и нецензурные высказывания в устной и письменной форме публично (в том числе и стихи, сказки, новости и тематические статьи в СМИ, выступления по радио и телевидению). Даже если все сказанное про человека соответствует действительности (ну заслужил оценку о себе) при условии употребления нецензурных выражений наказания не избежать.

Чтобы человек не натворил, он должен нести ответственность в соответствии с законодательством.

Никому не дано право вершить самосуд. При оценке судом нанесенного оскорблениями морального ущерба степень восприимчивости потерпевшего засчитывается в малейшей степени.

В первую очередь нарушение будет оцениваться по отношению к общественным нормам нравственности. Хотя, при наступлении достаточно серьезных последствий можно попасть под более серьезную статью.

Под клеветой понимается распространение информации, порочащей репутацию человека, оскорбляющей его честь, унижающей его достоинство. При этом, данные сведения должны быть заведомо ложными.

Клевета может распространяться, как в устной форме (от человека к человеку, радио, телевизор), так и в письменной (записки, журналы, газеты и т.д.). Наиболее жесткое наказание устанавливается за нарушение прав человека в виде клеветы, сопряженной с нанесением оскорблений.

При этом, нельзя путать ложный донос и клевету. В обоих случаях, информация, донесенная до третьих лиц, является ложной, но цели неправды различны.

При ложном доносе человека пытаются обвинить в преступлении, которого он не совершал. А цель клеветы опорочить человека перед другими людьми (родственники, сотрудники на работе, сослуживцы, соседи и т.п.).

В любом случае, при подаче потерпевшим заявления и наличии достаточной законодательной базы, ответственности обвиняемому не избежать.

Публичное оскорбление

Ранее в уголовном законодательстве публичное оскорбление квалифицировалось как злодеяние и касалось всех без исключения субъектов. На сегодня за это правонарушение к ответственности криминального характера привлекаются лишь лица, которые оскорбили судей, а также госорганы при исполнении ими служебных обязанностей либо же религиозные чувства верующих.

Кроме того, в УК РФ имеется статья, регулирующая ответственность военнослужащих за оскорбления на службе.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

В остальных случаях наказание за публичное оскорбление личности предусмотрено в КоАП РФ в виде штрафных санкций, величина которых зависит от обстоятельств нанесения обиды.

Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности?

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания.

Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Наказание по УК РФ

Несмотря на то, что ст. 130 УК РФ уже не действует, остановимся на рассмотрении наказания, предусмотренного ею. Это необходимо для сравнения с размером штрафов, предусмотренных статьей КоАП РФ.

Итак, статья предполагала разделение наказания в зависимости от вида оскорбления. За обычное оскорбление, ст.130 предусматривала следующие санкции:

  • Штраф, равный 40 тыс. руб. или размеру зарплаты или иного дохода подсудимого за последние 3 месяца года;
  • До 6 месяцев исправительных работ;
  • До 1 года ограничения свободы.

За оскорбление, произошедшее в публичной форме или в СМИ, Уголовный Кодекс прописывал иные санкции:

  • Штраф, равный 80 тыс. руб. или размеру зарплаты подсудимого;
  • До 180 часов обязательных работ;
  • До 1 года исправительных работ;
  • До 2 лет ограничения свободы.

Очевидно, что ранее действующие нормы наказания за оскорбление личности были достаточно жестокие. Нередко ответственности подвергались невиновные лица, не желавшие оскорбить честь и достоинство другого человека.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Уголовная судимость оказывала негативное влияние на их дальнейшую жизнь. В связи с этим, законодатели смягчили санкции за такое правонарушение, переквалифицировав его в административное право.

Наказание по КоАП РФ

Кодекс об административных правонарушениях предполагает привлечение к ответственности лица, нанесшего другому лицу оскорбления.

Санкции за проступок отражены в ст. 5.61 КоАП РФ. В 2021 году за оскорбление личности предусмотрено только наложение штрафа.

За обычное оскорбление личности субъект будет подвергнут штрафам:

  • От 1 до 3 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 10 до 30 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 50 до 100 тыс. руб. для юридических лиц.

Потерпевший имеет полное право подать на обидчика в суд исковое заявление в гражданском порядке о возмещении морального вреда.

Для этого нужно будет доказать суду наличие моральных страданий, возникших по вине оскорбителя

Суд примет во внимание доказательства обеих сторон и сам установит размер взыскания

Для возмещения морального вреда в гражданском порядке нужно обратиться в районный суд.

Публичное оскорбление по КоАП

Оскорбление будет считаться публичным, если при факте правонарушения присутствовали иные люди. Количество свидетелей при этом не имеет значения.

Как правило, публичные оскорбления констатируются на различных собраниях, общественных мероприятиях и выступлениях, а также в СМИ.

За публичные оскорбления статья предусматривает более серьезные штрафные санкции. Штраф за оскорбление личности при свидетелях равен:

  • От 3 до 5 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 30 до 50 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 100 до 500 тыс. руб. для юридических лиц.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях

Сегодня Интернет и особенно социальные сети стали главной площадкой для выяснения отношений. Многие пользователи сети искренне верят, что в Интернете действуют анонимно и, потому имеют право говорить, что угодно и кому угодно.

Законодатель не рассматривает социальные сети в качестве площадок публичного выступления. Публичность такого высказывания доказать в суде будет очень сложно.

Наказание за оскорбление на работе

Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ.

Однако, существуют исключения:

  • При оскорблении работника, являющегося представителем власти, проступок подпадает под действие ст. 319 и ст. 336 УК РФ;
  • При сочетании оскорбления с клеветой нарушителю придется отвечать также по ст. 128.1 УК РФ.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию.

Оскорбления и ответственность

Но какая ответственность предусмотрена за оскорбление, если клеветы и запугивания, в адрес пострадавшего не было?

По новому закону, оскорбление личности включает в себя три части:

  1. Само оскорбление;
  2. Нанесение публичной обиды;
  3. Бездействие при публичном оскорблении.

Естественно, перевоплощение преступления в правонарушение расстраивает людей, столкнувшихся с хамским отношением в свою сторону.

Кстати, если вас оскорбил незнакомый пьяный человек, то ко всему может добавиться  в общественном месте.

Если оскорбили на работе

На практике давно известно, что большинство совершенных нарушений, связанных с оскорблением, происходит на рабочем месте. Тут играет роль моральная обстановка в коллективе и в целом отношения между коллегами по работе и начальством. Суд в данном случае изначально будет определять место работы потерпевшей стороны и интерпретировать наказание за содеянное в зависимости от конкретного применения одной из трех представленных выше статей закона.

  1. Если основания для оскорбления одного лица другим произошли между военнослужащими, находящимися при исполнении, то наказание будет применяться на основании статьи 336 УК РФ. Согласно ей, в случае оскорбления одним военнослужащим другого, предусмотрено наказание в виде ограничения по военной службе на 6 месяцев или отправка в дисциплинарную воинскую часть на тот же срок. Если данное деяние было совершено подчиненным в адрес своего непосредственного начальника, то указанные выше меры будут увеличены до 1 года.
  2. В тех случаях, когда оскорбление коснулось представителя власти при исполнении. Например, если лицо оскорбило судебного пристава. То в отношении нарушителя может быть наложен штраф до 40 000 рублей (либо лишение дохода за 3 месяца). В ряде случаев разрешается применение обязательных работ до 360 часов и исправительных на 1 год.
  3. Любые другие случае регламентироваться будут статьей 5.61 «За оскорбление» КоАП РФ. Виновный в этом случае может получить штраф: для граждан от 1000- 3000 рублей, для должностных от 10 000- 30 000 рублей, в случае юридических от 50 000 – 100000 рублей.

Если оскорбили публично

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Звоните:
8 800 511-39-66

Под публичным здесь понимаются деяния, совершенные при непосредственном наличии большого числа свидетелей происшедшего. Это могут быть как какие-нибудь мероприятия, так и выступления на радио или привлечение для того СМИ.

В этом случае регламентируется ситуация все той же статьей 5.61 КоАП РФ и на ее основании предусмотрены следующие виды наказания:

  • Наложение штрафа на гражданина от 1 000 – 3 000 рублей.
  • На должностные лица от 30 000 – 50 000 рублей.
  • На юридические от 100 000 – 500 000 рублей.

Кроме того, законом предусматривается наказание для тех лиц, которые не предприняли мер к недопущению осуществления оскорбления. Зачастую тут наказываются организаторы мероприятия и юридические лица. Для первых предусмотрен штраф в размере от 10 000 – 30 000 рублей. Вторые могут возместить ущерб в размере от 30 000 – 50 000 рублей.

Оскорбление личности в интернете, соцсетях

Фиксирование оскорблений в интернете крайне сложное занятие. В первую очередь это из-за того, что привлечь к ответственности лицо в сети бывает невозможно, т.к его попросту не удается найти или доказать, что именно тот человек осуществлял указанную деятельность со своего аккаунта, если речь о той же соц сети.

В самом начале зарождения интернета и популярности его в нашей стране, за нецензурные высказывания в свой адрес, можно было привлечь к ответственности. Однако данная практика все чаще начинает проигрывать, т.к критика и оскорбления (в том числе нецензурная) в наше время случается повсеместно и никого ей уже не удивишь.

Заставить ответить по закону на оскорбление в сети можно только в случае его появления на страницах аккредитованных сайтов СМИ, когда например лицо оскорбили на странице сетей версии журнала или газеты.

Основные термины

Оскорбление сотрудника – это в первую очередь оскорбление человека. По закону значительных отличий при выборе наказания виновному лицу нет, в зависимости от того, произошло оскорбление на рабочем месте или за его пределами.

Совершая данное правонарушение, человек задевает честь и достоинство своего оппонента или группы лиц. Необходимо понимать, что значат эти термины для более подробного понимания сути и размера причиненного ущерба. Под достоинством понимается личное отношение человека к самому себе – уровень и степень самоуважения. Внутренние устои, воспитание, принципы, самоутверждение и т.п. Под честью понимают положение человека и его место в окружении и обществе. Отношение других людей к человеку, его репутация, уважение со стороны социума к индивидууму. Под оскорблением в данном случае будет пониматься подрыв социальной значимости, потеря уважения как со стороны окружающих пострадавшего людей, так и с учетом внутренних переживаний. В чем выражается оскорбление личности:

  • матерные выражения, обзывания, сравнение с обидными вещами (например, с животным, растением, нечистотами и т.п.), брань;
  • физические прикосновения, которые можно расценить, как подшучивание, насмешку;
  • неприличные жесты;
  • карикатуры, поэзия, видео, фото, аудиозаписи, созданные с целью унижения определенной личности;
  • принуждение раздеться при всех, воспоминания из прошлого и т.д.

Например, дома родственники не уважают человека, считают его поверхностным и не серьезным, отсутствуют близкие друзья. А на работе, наоборот, человека считают ценным сотрудником и т.п. Кроме того, необходимо различать понятие оскорбления личности с глазу на глаз и оскорбление на публике. Основы законодательства Административный Кодекс о правонарушениях в отдельную статью оскорбление сотрудников не выделяет. Законодательством регулируется данная сфера с учетом общей правовой характеристики – унижение личности. Как понять человек просто неудачно пошутил, или его действия необходимо расценивать, как правонарушение. Нужно учитывать две важные составляющие преступления:

  • Со стороны обидчика должна быть цель – унизить, оскорбить, растоптать достоинство. То есть, виновник должен действовать целенаправленно, поставив перед собой задачу – унизить определенного человека или группу лиц.
  • В поступке правонарушителя должна отсутствовать вежливость и этика, то есть виновный выражается неприлично.

В обязательно порядке оскорбление должно быть направлено в адрес конкретной личности или нескольких человек (в некоторых случаях пострадавшим может являться юридическое лицо, но здесь речь ведется уже о деловой репутации и упущенной выгоде вместо морального ущерба). Нецензурная брань без конкретного обращения к кому-либо никаких юридических последствий не несет. Также необходимо учитывать, как каждый человек относится к происходящему. Например, фамильярное обращение к человеку, затронувшее его личные детские обиды (без умысла и знания об этом) не будет рассматриваться в качестве состава правонарушения. А вот конкретное сравнение с животным, например, уже является оскорбительным (Татьяна, вы как собака на сене). Кроме того, квалифицируются правонарушения следующим образом:

  • совершено при свидетелях (публичное);
  • собеседники общались тет-а-тет (личное).

Совершаются подобные правонарушения как в письменной, так и в устной форме. Слова, сказанные лично друг другу очень сложно подтвердить

Важно! Можно выразиться культурно, но при этом с четким уклоном на унижение человеческого достоинства

Санкции за оскорбление

Наказание по УК РФ

Ст. 319 УК РФ – это оскорбление представтиеля власти. Лишение свободы за нее не предусмотрено. Зато имеются 3 других вида санкций:

  • штраф в сумме от 40 тысяч рублей или любого дохода осужденного за период 3 месяца;
  • исправительные работы на период до 12 месяцев;
  • обязательные работы на 360 часов.

Ст. 336 УК РФ – оскорбление военнослужащего. Если оскорбление нанес один военнослужащий другому при выполнении должностных обязанностей, то наказание предусмотрено в виде ограничения по военной службе на срок до полугода, а также нахождение на этот срок в дисциплинарной части (применяется только одно из этих наказаний).

Если окорбительные действия и слова были произнесены начальником подчиненному или наоборот, то санкции уже увеличиваются на срок до года.

Санкции по КоАП РФ

Согласно Административному кодексу факт оскорблиения личности – это действия по унижению чести и достоинства любого человека, которые проявляются в форме неприличиных выражений, жестов и т.д.. За такие действия предусмотрено:

  • штраф для частных лиц – сумма 1 000 — 3 000 рублей, для граждан с должностными обязанностями сумма уже другая – от 10 000 до 30 000, а для организаций и прочих юридических лиц санкции 50 000 -100 000 рублей;
  • если правонарушение совершенно прилюдно, в публичном виде или в СМИ штраф увеличивается: для простых граждан от 3 000 до 5 000 рублей, должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица от 100 000 до 500 000 рублей.

Также есть наказание для лиц, которые могли бы предотвратить оскорбление, но этого не сделали и другие люди увидели оскорбление в массовом количестве. Это актуально для СМИ. Такое нарушение наказывается штрафом для должностных лиц от 10 000 до 30 000, а юридические лица заплатят 30 000 — 50 000 тысяч рублей.

Когда применяется уголовное наказание, а когда только административное

В настоящий момент большинство нарушений в адрес граждан рассматриваются и наказываются по Административному кодексу. Наказать по этой статье могут тех гражданин, которые позволяют неприличные высказывания в адрес других людей. Этого вполне достаточно, чтобы получить штраф по КоАП РФ.

Уголовную ответственность могут понести граждане только в случае оскорбления полицейского или иного представителя власти в рамках ст. 319 УК РФ.. В случае оскорбления военнослужащего – ст. 336 УК РФ

При этом важно, что в обоих случаях потерпевший должен быть при исполнении своих должностных обязанностей или оскорбление связано с его должностью

Это означает, что оскорбление в выходной день полицейского словами, не связанными с его работой будут рассматриваться строго по Административному кодексу.

Сложности с привлечением к ответственности

Зачастую обидчика сложно привлечь к ответственности по нескольким причинам:

  • трудно доказать факт оскорбления, если нет свидетелей или ругательства были произнесены наедине в устной форме;
  • часто оскорбления взаимные и потому правонарушитель может написать встречное заявление;
  • в Законе не предусмотрено четкого списка и определения слов, которые могут считаться оскорблением, определяет эту степень лично судья в процессе заседания;
  • не всегда есть возможность определить, что оскорбление направлено конкретно на заявителя, например, нарушитель мог нецензурными выражениями описывать не человека, а саму ситуацию;
  • правонарушитель часто отказывается от своих слов, особенно, если они были написаны в адрес потерпевшего в каком либо чате.

Если оскорбление написано на сайте, который официально зарегистрирован как СМИ, и если в этом сообщении нет указания на конкретное имя, то доказать сам факт оскорбления именно вас практически невозможно.

ВАЖНО, обратите внимание!

При ссорах и выяснениях отношений, особенно в интернете, нельзя опускаться до ответа на оскорбления таким же методом. В противном случае все судебные разбирательства становятся бесполезными

Накажут ли виновных?

Перед законом все равны. Не имеет значения социальный статус человека, его материальное благосостояние или семейное положение, расовая, национальная принадлежность, уровень образования и так далее.

Отменив уголовное преследование за посягательство на честь и достоинство частных лиц, какое было предусмотрено статьей 130 УК РФ за оскорбление человека, законодательно такие действия переквалифицированы в правонарушения административного характера.

Преступления, направленные против представителей власти, выраженные в публичных оскорблениях личности (при исполнении должностных обязанностей), подлежат привлечению к уголовной ответственности.

Уголовная ответственность

Согласно ст. 319 УК РФ, за публичное оскорбление государственных, муниципальных служащих, прочих представителей всех ветвей государственной власти, виновные могут быть:

  • оштрафованы в размере до 40 тыс. руб. (или в размере трехмесячного заработка);
  • осуждены к выполнению обязательных работ (до 360 ч), за которые не получат оплаты своего труда – она пойдет в доход государства;
  • приговорены к исправительным работам (сроком до 1 года).

Кроме этого, уголовная ответственность предусмотрена за оскорбление личности военнослужащего.

Статья 336 УК РФ разделяет меры наказания:

  • допущенные между военнослужащими оскорбления приведут к ограничениям по службе сроком на полгода или содержанию в дисциплинарной части;
  • если же подчиненный позволит себе оскорбить начальника или, наоборот, пользуясь вышестоящим положением по службе, начальник допустит унижение военнослужащего, срок ограничений или содержания в дисциплинарной части увеличен до 1 года.

Оскорбления как административное правонарушение

Статья 5.61 Административного кодекса, предусматривающая штрафные санкции за оскорбление чести и достоинства человека, позволяет привлечь к ответственности любых гражданских лиц.

Это могут быть нецензурные выражения, оскорбляющие действия, унижения личности:

  • по поводу соседа (причем не только высказанные с глазу на глаз, но и при обсуждениях с другими лицами);
  • ссоры между бывшими супругами;
  • при выяснении отношений между коллегами по работе;
  • и так далее.

С учетом всех обстоятельств, последствий для пострадавшего, виновные понесут материальные убытки, заплатив штраф.

Ответственность и наказание

При желании получить компенсацию, нужно написать письмо мировому судье, к которому впоследствии попадет дело с иском.

Для доказательств факта оскорбления потребуется:

  1. Скриншот экрана, где отображено оскорбление. Нужно проследить за тем, чтобы не вызывало сомнений о нацеленности оскорбления именно в ваш адрес.
  2. Лицо. Самое непросто в интернете в подобных случаях – это доказать, что в тот момент у компьютера находился именно этот человек. Если найдется свидетель, который сможет доказать этот факт, то это будет самым лучшим доказательством.

После выполнения данных действий можно идти в полицию.

Важно не забывать, что добиться положительного результата в суде в этом случае удается далеко не каждому, чаще всего дело не выходит за пределы местного полицейского участка. Более упрощенным вариантом будет обратиться к администрации социальной сети или добавить пользователя в «черный список»

Стоит отметить, что проигравшая сторона чаще всего берет на себя расходы по оплате услуг адвоката.

Люди, позволяющие себе оскорбления в интернете должны нести наказание, это послужит хорошим уроком для обидчика и его окружения, которое может вести себя подобным образом.

Что делать, в случае оскорбления на работе?

Столкнувшись с хамством на рабочем месте, не стоит заминать этот факт.

Обидчик может не ограничиться однократным проявлением своих эмоций, поэтому стоит позаботиться о защите своих интересов.

Если Вы не хотите втягиваться в судебные тяжбы или обращаться в органы полиции, стоит написать служебную записку своему начальнику. В этом документе укажите обстоятельства происшествия. Так же хорошо, если Ваши сослуживцы могут это подтвердить. В этом случае, работодатель может принять меры и наложить на оскорбителя дисциплинарное взыскание, например, в виде выговора.

Заявление за оскорбление личности на рабочем месте

Если Вы решили наказать обидчика по всей строгости закона, то существует два варианта – обратиться в полицию с заявлением или в суд с иском.

Можете использовать два этих пути одновременно. Полиция проведет проверку по данному факту и, если установит действительность такого правонарушения, наложит штраф. А в судебном порядке Вы можете взыскать компенсацию морального ущерба.

Как правильно составить?

Чтобы правильно составить исковое заявление, лучше всего обратиться за помощью к профессиональному юристу. Однако это можно сделать и самостоятельно. В заявлении необходимо указать свои данные: ФИО, адрес, паспортные данные, адрес места работы. Подробно указать обстоятельства происшествия, назвать имена свидетелей и подать ходатайство об их привлечении в суд. Это делается для доказательства своей правоты и подтверждения случившегося факта оскорбления.

В заявлении следует указать данные обидчика. Если оскорбление было нанесено в письменной форме, а также, если имеются другие подтверждающие материалы, например видео- или аудиозапись, также следует приложить к иску.

Куда направлять?

Подавать исковое заявление следует в мировой суд по месту жительства ответчика, в нем указать подробное описание события, свои требования со ссылкой на законы.

Если Вы подавали заявление в органы МВД, то приложите выданную справку. Суд может вызвать свидетелей для подтверждения оскорбления.

Что делать, если вас оскорбили

Если вас оскорбили, вы можете написать на обидчика заявление в полицию или в суд. Подобными вопросами занимаются мировые судьи по месту жительства или того населенного пункта, где произошел инцидент.

Заявление нужно писать в течение 10 дней после инцидента. Гарантией того, что иск одобрят будет наличие доказательств: переписки, видеозаписи или свидетели. Иск не будут рассматривать, если в нем нет данных об обидчике. Если вас оскорбил на улице незнакомый человек, полиция не будет подавать в розыск.

В исковом заявлении указывают:

  • наименование суда;
  • ФИО и должность того, на чье имя пишется заявление;
  • данные об истце и ответчике;
  • факт оскорбления: время, место, обстоятельства;
  • ссылки на нормы права;
  • требования заявителя, включая размер компенсации;
  • приложения: скрины переписок, аудио- или видеофайлы;
  • дату и подпись.

Суд вправе рассматривать заявление в течение 2 месяцев. После вынесения приговора обидчик должен выплатить назначенный штраф в течение месяца.

Как доказать?

Для того чтобы доказать оскорбление, раньше (до 2012 года) необходимы были два свидетеля, в присутствии которых оно было произнесено. В настоящее время эта процедура стала упрощённой, так как вопрос рассматривается преимущественно в административном порядке в соответствии со ст. 5.61 КоАП, что не несёт правового последствия в виде судимости, которая остаётся практически на протяжении всей жизни гражданина.

В настоящее время засудить виновного значительно проще. В качестве доказательств вины, кроме свидетельских показаний могут использоваться видео или аудиозаписи, фотографии и другие возможные материалы. Конечно, вы можете не предполагать, в какой момент вас оскорбят и, скорее всего, не успеете включить диктофон. Однако многие граждане включают его практически всегда, когда разговор переходит на повышенные тона. Такая привычка всегда позволит вам защитить свои права, а также наказать обидчика по заслугам.

Если вы не успели этого сделать, спросите окружающих – успел ли кто-либо снять на телефон или записать слова этого человека. Также не стесняйтесь обратиться к окружающим и попросить их адреса для того, чтобы они могли свидетельствовать в вашу пользу. Если инцидент состоялся в публичном месте – поинтересуйтесь, где стоят видеокамеры и не попал ли ваш конфликт в поле их видимости.

Ничуть не сложнее доказать вину лица, которое систематически позволяет оскорбительные замечания и высказывания в ваш адрес в бытовой обстановке.

Такие отношения часто встречаются со стороны соседей. Как правильно составить заявление оскорбление соседа в полицию (милицию)? С ними нужно работать очень внимательно, процесс общения между вами нужно полностью взять под контроль.

Доказательную базу нужно добывать следующим образом:

  1. Включать диктофон (незаметно), когда он начинает негативный диалог.
  2. Если он оскорбил вас, а вы не успели записать это, можно: включив диктофон (незаметно), завести разговор о том, что в прошлый раз он сказал в ваш адрес (повторить) фразу, за что вы требуете от него извинения. Его реакция на это если он откажется извиняться, а продолжит неприличные высказывания – будет доказательством.
  3. Пригласить в гости друзей и завести этот разговор, чтобы они могли свидетельствовать.
  4. Просить других жертв, которых он оскорбляет скооперироваться вместе и свидетельствовать в защиту друг друга.

Подобных вариантов можно найти немало и активно использовать их.

Чем отличаются заявления об оскорблении чести и достоинства от оскорбления личности

Прежде чем подавать заявление об оскорблении и угрозах необходимо уточнить один важный момент. До 2012 года действующая статья 130 УК РФ предусматривала формулировку «оскорбление личности».

Современное законодательство предусматривает формулировку «оскорбление чести и достоинства» в соответствии с вменяемой административной ответственностью. Логически вытекает, что актуальность заявления будет определена оскорблением чести и достоинства. По факту деяния различий не существует, так как честь и достоинство – достояние личности гражданина.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector